Kostnader för hyrläkare fortsätter att stiga!

Landstingens kostnader för hyrläkare fortsätter att stiga. Under första månader 2009 har kostnaderna ökat mer än 25 procent jämfört med samma period förra året. Samtidigt som landstingens underskott ökar ökar kostnaderna för hyrläkare.

Det är även känt att hyrläkaren bokas upp med en stor andel av de "lättakuta" patienterna, dvs förkylningar, urinvägsinfektioner mm, medan de ordinarie läkarna i större utsträckning tar sig an de mer kroniskt sjuka patienterna, som behöver mer kontinuitet och tar längre tid att handlägga. Eftersom ersättningen från landstinget ofta är densamma oavsett som du sitter fem minuter eller en timme med en patient, betalar sig hyrläkarna i statistiken betydligt bättre är de ordinarie läkarna eftersom de hinner ta fler patienter. 

Skillnad skulle inte vara lika tydligt med en mer viktad ersättningsmodell, där mer tidskrävande patientfall ger högre ersättning. 
Hyrläkare och ordinarie läkare är precis lika mycket människor, dvs en del är snabbare, andra långsammare, en del är noggranna, andra slarviga.
Nämnas bör också att även om hyrläkare får mer betalt än ordinarie personal. Det är dock en sak som är en viktig brist med hyrläkare, ingen patient vet på förhand om man får träffa samma läkare nästa gång och tvingas ägna tid åt att berätta sin historia än en gång med risk för att missa viktig information.  

För övrigt så går det ofta bort en hel del tid för läkare  till möten, administration, forskning, vidareutb, undervisning, handledning av studenter. För vissa individer kanske 50%, vilket gör att en effektiv hyrläkare som (kortsiktigt) orkar hålla ett högt tempo presterar som 2-3 ordinarie. Det är alltså inget konstigt alls. Kvaliteten kan däremot bli osäker.


Kommentarer
Postat av: Emma

Bra sida du har! Jag har kollat igenom några av dina andra inlägg och jag gillar vad jag ser :D.

2011-05-08 @ 12:55:49
URL: http://smsalåna.nu

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0